השאלה הראשונה שהיא רצתה שנעבוד עליה היא שאלת הפירות, והיא לא הראשונה שמספרת לי שהיא נשאלה על זה!
זה אומנם נשמע מוזר, אבל בעיניי המטרה של המראיין היא לבדוק דרך חשיבה, יצירתיות ומהירות תגובה ולהבין כמה אתם גמישים.
זה מקביל מבחינתי לשאלה בה עליכם לציין תכונה אחת בולטת אצלכם (טובה או רעה).
בסופו של יום, השינויים בשוק העבודה "זולגים" גם לראיונות עצמם, ולמרות שיש דברים לא שגרתיים (ודי מוזרים, בואו נודה), עדיין חשוב בתור מחפשי עבודה להכיר בתמורות הללו ולבוא מוכנים למספר רב ביותר של שאלות ותרחישים.
ואם את בעלי שאלו בעבר איזה פוקימון הוא- מי אנחנו שנמרוד בשיטה?
אז איזה פרי מייצג אתכם?
השאלה בכותרת היא שאלה ששואלים אותי על בסיס קבוע מחפשי עבודה שאני מלווה, שהרי למה להשקיע בקורות החיים, כשיש היום פלטפורמה כזו מתקדמת כמו לינקדאין?
התשובה קלה- כי זה מה שמעסיקים רוצים!
בניתם קורות חיים מוצלחים, הגשתם אותם ללא מעט מקומות, נעזרתם בנטוורקינג, והנה הגיע הרגע שבו הנייד מתחיל לצלצל.
רגע משמח, שהוא רק עוד שלב בתהליך, לא? אז זהו, שממש לא!
שיחת ממליץ-בואו נדבר על זה רגע.
אתם מתמיינים למשרה, משקיעים בראיונות, מטלות בית, מרכזי הערכה ומה לא…
מגיעים עד לשלבים סופיים, ובסוף החברה בוחרת "להתקדם עם מועמד אחר".
למה בעצם? שאלה טובה,
