״אחרי החגים״- גרסת 2024, ככה תגיעו מוכנים לגל הגיוסים הגדול של חגי תשרי בצורה אפקטיבית!

בכל שנה תקופת החגים מעוררת ו"מוציאה מהארון" גם את מחפשי העבודה המתלבטים ביותר.

והאמת? בצדק.

שנה חדשה היא זמן של חשבון נפש, ורבים מאיתנו מגלים, שאיך לומר בעדינות?

הם לא ממש מרוצים מהמקום הנוכחי, וזה הזמן לשינוי.

אז בין אם אתם עוד מתבשלים בהחלטה, ובין אם ממש בשיאו של החיפוש, ריכזתי עבורכם כמה טיפים סופר פרקטיים לחיפוש בתקופת החגים, והכי חשוב-

לתקופה שאחריה!

 

  1. נצלו את זמן החגים למיקוד מטרות
  • אם אתם מעוניינים לסיים במקום הנוכחי ולא בטוחים לאן להמשיך מפה- בצעו חקר מקצועות באינטרנט כדי לגלות תחומים, תעשיות ותפקידים נוספים.
  • אם אתם כבר סגורים על הכיוון, זה הזמן להכין רשימת חברות פוטנציאליות ולהפעיל קשרים כדי להגיע למצב שבו אתם מעבירים דרך עובד/ת את קורות החיים שלכם.

 

  1. בהתאם לתפקידים ולתעשיות שאתם מכוונים אליהם- עדכנו את קורות החיים
  • דאגו שיש לכם כמה קבצים, אחד לכל תפקיד.
  • דאגו שקובץ ה"אם" יהיה בפורמט WORD, שעובר כל סינון של מערכת גיוס.
  • כתבו תמצית ממוקדת פר תפקיד, כולל הוכחות יכולת, מילות מפתח ותכונות אופי שהבוס העתידי כנראה ירצה בעובד העתידי שלו.
  • הסירו פידע לא רלוונטיות, שבצו הישגים והדגישו מה שחשוב באמת.
  • המנעו מקבצים עם תמונות, טבלאות מסורבלות, לוגואים של חברות ו"יתר עיצוב".

 

  1. עדכנו את פרופיל ה-LinkedIn שלכם
  • עברו על העמוד מחדש, ודאו שהמידע תקף, נכון ורלוונטי.
  • שבצו מספיק מילות מפתח מהתחום והתעשייה שלכם (זכרו שמדובר על מנוע חיפוש לכל דבר!).
  • חפשו משרות דרך לא שגרתיות (קבוצות, פרופילים של מגייסות, דפי חברות).
  • בקשו המלצות- חשוב שלכל פרופיל יהיו 2-4 המלצות, זה מעלה את המהימנות שלכם.
  • שבצו קובצי מדיה עם מכתבי המלצה, כנסים שהשתתפתם ומוצרים שעבדתם עליהם ועלו לאוויר.
    מחקרים של לינקדאין מראים שכל אלמנט ויזואלי מעלה את זמן השהייה על הפרופיל שלכם.

 

  1. הרחיבו את הרשת המקצועית שלכם
  • בלינקדאין- הרחיבו את רשת הקשרים באנשים הנכונים (שהם האנשים מהתעשייה שלכם, מגייסות ובוסים עתידיים).
  • חפשו אירועי נטוורקינג: מיט-אפים פיזיים או מפגשי אונליין, כדי ליצור קשרים מקצועיים.
  • השתתפו בירידי תעסוקה עתידיים.
  • צרו קשר עם עמיתים לשעבר ועדכנו אותם שאתם מחפשים עבודה.
  • נצלו את ברכת "חג שמח" כדי להזכיר לקרובים אליכם שאתם מחפשים.
  1. השקיעו בלמידה והתפתחות
  • מרגישים שחסרים לכם כלים מקצועיים ונשללים בגלל זה?
    זה ממש הזמן להשלים את החסר!
  • השתמשו באפשרות של LinkedIn Learning ללמוד דברים חדשים (חלק גדול בחינם!).
  • חפשו אתרים חינמיים ללמידה, הרשת שופעת כאלה!
  • בקשו חוברות מידע מקולגות בתחומים שונים, תתפלאו לגלות לכמה מהם יש כאלה מהכשרות שהם עברו ויוכלו לסייע לכם!
  • במידה ואתם מתעניינים בתחום מסוים, אך לא מעוניינים ממש בהסבת מקצוע (למשל עולם ה-AI), הרשמו לקורס קצר והרחיבו את המיומנות בנושא.

 

  1. התכוננו לראיונות עבודה
  • כן, אפשר ורצוי להתחיל לתרגל עוד בטרם קיבלתם זימון ממשי.
  • בנו בנק עם מאגר שאלות טכניות ופרסונליות שנהוג לשאול בתחום שלכם.
  • הכינו דוגמאות לכל דבר שאתם מעוניינים להציג בראיון.
  • הקליטו את עצמכם עונים- שימו לב לתוכן, לטון, לנימה, לדוגמאות וכו' ובצעו תיקונים בהתאם.
  • אל תשכחו להכין רשימת שאלות למעסיק הפוטנציאלי, גם אתם בוחנים את המקום העתידי!

 

  1. אל תזניחו את הבריאות הנפשית
  • תעשו אחת לתקופה הפסקות מהחיפוש, אין טעם להיכנס מידי יום, שום פלטפורמה לא מתעדכנת בתדירות כזו גבוהה, ואתם מלחיצים את עצמכם.
  • תקדישו נתח חשוב מהזמן לבילוי עם המשפחה, החגים הם בדיוק הזמן לכך.
  • שימו לב אם הגוף מאותת לזמני לחץ ותנוחו.
  • שימו לב אם הנפש בלחץ ותנוחו.
  • מצאו נקודות של שמחה, אור וכיף, גם בתקופה הלחוצה של החיפוש ועצרו לנשום.

 

והכי חשוב-

זכרו שאם ניסיתם לבד ודברים לא התקדמו לאן שאתם רוצים, זה הזמן לעבוד עם איש מקצוע ולקבל עזרה.

 

שנה טובה ובהצלחה!

פוסטים נוספים

בתור מגייסת לשעבר ומאמנת קריירה בהווה, אני חיה ונושמת את שוק התעסוקה והמצב הוא שיש דרישה,
בין היתר-גם לאנגלית,

במשרות כאלה ואחרות, בחברות כאלה ואחרות.

 

מאיש חינוך לרכז מש"א בהייטק- הייתכן?!? ערן הגיע אליי עם חלום להכנס לעולם משאבי האנוש בהייטק.

את מרבית הקריירה שלו השקיע בעולמות החינוך- ניהול גנים, ניהול עובדים/ות וניהול אופרציות גדולות ומורכבות,

Facebook
LinkedIn
WhatsApp